När förhandlingen behöver struktur
Vad ska köpas ut och vilket värde kan styrkas?

När en relation ska avslutas behöver villkoren vara både juridiskt trygga och praktiskt genomförbara.
Ett utköp kan uppstå i arbetslivet, i ett bolag, i ett kompanjonskap eller i en längre kommersiell relation. Utöver ersättningen behöver parterna ofta reglera ansvar, sekretess, konkurrens, tillgångar och framtida kontakt.
Vi hjälper dig att sätta en förhandlingslinje som tar hänsyn till både juridisk position och det praktiska värdet av ett snabbt, kontrollerat avslut.
Exempel
Vad ska köpas ut och vilket värde kan styrkas?
Finns det avtal, aktieägaravtal, anställningsavtal eller klausuler?
Vilka skyldigheter ska upphöra och vilka ska bestå?
Vi identifierar vad utköpet faktiskt omfattar och vilka risker som behöver stängas samtidigt.
Vi jämför föreslagen ersättning med juridiskt läge, förhandlingsmakt och kostnaden för fortsatt konflikt.
Vi hjälper till med villkor som gör avslutet tydligt, hållbart och svårt att angripa i efterhand.
Dessa sidor fångar närliggande sökintentioner och hjälper dig vidare beroende på vilken förhandlingssituation du står i.
Fördjupa nästa steg i ärendet utifrån din sökavsikt och var i processen du befinner dig.
AvtalsförhandlingFördjupa nästa steg i ärendet utifrån din sökavsikt och var i processen du befinner dig.
Utomrättslig förlikningFördjupa nästa steg i ärendet utifrån din sökavsikt och var i processen du befinner dig.
Inte alltid. Avgångsvederlag rör normalt anställningsavslut. Utköp kan även gälla bolagsrelationer, delägare, avtal eller andra samarbeten.
Ja. Vi kan granska aktieägaravtal, kompanjonavtal, optionsupplägg och andra villkor som påverkar utköpet.
Förutom priset är ansvarsfrihet, sekretess, betalningssäkerhet, överlämning och framtida konkurrens ofta centrala.
Kostnadsfri första analys
Vi återkommer med en första bedömning av juridisk position, möjlig förhandlingslinje och vilka dokument eller omständigheter som bör säkras.